í† í† í”Œë¦ìŠ¤ ì‚¬ì„¤í† í† ì½”ë“œ
êµë‚´ ê°ì—¼ ì†ë„ë„ ë¹¨ë¼ì¡Œë‹¤. ì´ ê°ì—¼ìž 15명 ê°€ìš´ë° 11ëª…ì´ ì§€ë‚œë‹¬ 30ì¼ë¶€í„° 2ì¼ê¹Œì§€ 4ì¼ê°„ì— í™•ì§„íŒê²°ì„ 받았다. 2·3ì°¨ ê°ì—¼ìžê°€ ë°œìƒí•œ ë°ë‹¤ ‘무ì¦ìƒ ì „íŒŒâ€™ ê°€ëŠ¥ì„±ë§ˆì € 엄존하는 ìƒí™©ì—ì„œ 새로운 확산 방지책 ë§ˆë ¨ì´ ì ˆì‹¤í•˜ë‹¤. ìš°í•œì—ì„œ ìž…êµí•´ 격리ìƒí™œ ì¤‘ì¸ êµë¯¼ 701명 가운ë°ì—는 확진환ìžê°€ í•œ ëª…ì— ê·¸ì³ ì¼ë‹¨ ë°œë“±ì˜ ë¶ˆì€ ê»ë‹¤. ì•žìœ¼ë¡œì˜ ê³¼ì œëŠ” í™•ì§„ìž 15ëª…ì´ ê±°ì³ê°„ 서울, 경기, 충남, ì „ë¶, ê°•ì›, ì œì£¼ 지ì—ì˜ ê°ì—¼ì„ 어떻게 차단하ëŠëƒëŠ” ì ì´ë‹¤. ì§€ì— ì ‘ì´‰ìžë¡œ ì˜ì‹¬ë˜ëŠ” ì´ë“¤ì˜ ìžì§„ ì‹ ê³ ì™€ ê²€ì—ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤. ì´ì œ êµê²½ ê²€ì—ì´ë‚˜ ê°ì—¼ë³‘ êµë‚´ ìœ ìž… 차단만으로는 한계가 있다. ì •ë¶€ëŠ” 4ì¼ ì‹œí–‰ë˜ëŠ” ìš°í•œ 체류 외êµì¸ ìž…êµì œí•œì¡°ì¹˜ë§Œìœ¼ë¡œëŠ” ì‹ ì¢… 코로나 í™•ì‚°ì„ ë§‰ëŠ” ë° ì—부족ì´ë¼ëŠ” 비íŒì„ 새겨들어야 한다. 광범위한 ì§€ì— í™•ì‚°ì— ëŒ€ë¹„í•´ 2ì°¨ 대ì‘ì±…(플랜 B)ì„ ì„œë‘˜ëŸ¬ì•¼ 한다.
ì‹ ì¢… ì½”ë¡œë‚˜ì˜ ì§€ì—사회 í™•ì‚°ì„ ë§‰ê¸° 위해 ë°©ì—체계를 근본ì 으로 ê°œì„ í•´ì•¼ 한다. í˜„ìž¬ì˜ ìœ ì¦ìƒìž ìœ„ì£¼ì˜ ë°©ì—ì—ì„œ 벗어나 확진ìžê°€ ‘무ì¦ìƒ ìƒíƒœâ€™ì—ì„œ ì ‘ì´‰í•œ ì´ë“¤ë„ ìžê°€ê²©ë¦¬ë‚˜ 능ë™ê°ì‹œ 대ìƒì— í¬í•¨ì‹œí‚¤ëŠ” 등 ë°©ì—ë§ì„ 촘촘히 짜야 한다. ì¤‘êµ ë°©ë¬¸ ì—¬ë¶€ì— ìƒê´€ì—†ì´ 발열·기침 등 ì˜ì‹¬ ì¦ìƒì´ 있으면 ì‹ ê³ í•˜ê³ , ê°ì—¼ìžë¥¼ ì¡°ê¸°ì— ë°œê²¬í• ìˆ˜ 있는 ì„ ë³„ì§„ë£Œì†Œë¥¼ 확대해야 한다. ì‹ ì¢… ì½”ë¡œë‚˜ì˜ ì§€ì—ìœ í–‰ì— ëŒ€ë¹„í•´ ìŒì••ë³‘ìƒì„ 갖춘 지ì—ê±°ì 병ì›ì„ 미리 ì§€ì •í•´ì•¼ 한다. ì„ ì œì ì¸ ì¡°ì¹˜ë§Œì´ ê°ì—¼ë³‘ í™•ì‚°ì„ ë§‰ê³ êµë¯¼ì˜ ë¶ˆì•ˆì„ ì¤„ì¼ ìˆ˜ 있다. ì •ë¶€ì˜ ë…¸ë ¥ë§Œìœ¼ë¡œëŠ” 부족하다. êµë¯¼ë“¤ ì—ì‹œ ì† ì”»ê¸°, ë§ˆìŠ¤í¬ ì°©ìš©, 기침 ì˜ˆì ˆ 등 ê°œì¸ìœ„ìƒ ìˆ˜ì¹™ì„ ì§€í‚¤ë©° ê°ì—¼ ì˜ˆë°©ì— ë™ì°¸í•´ì•¼ 한다.
오는 15ì¼ì¯¤ ë°©í•œí• ì˜ˆì •ì¸ ìŠ¤í‹°ë¸ ë¹„ê±´ ë¯¸êµ ëŒ€ë¶ì •ì±…íŠ¹ë³„ëŒ€í‘œì˜ í–‰ë³´ë„ ì£¼ëª©ëœë‹¤. 비건 대표는 방한기간 중 íŒë¬¸ì 등ì—ì„œ ë¶í•œê³¼ ì ‘ì´‰í•˜ëŠ” ë°©ì•ˆì„ ëª¨ìƒ‰ ì¤‘ì¸ ê²ƒìœ¼ë¡œ ì•Œë ¤ì¡Œë‹¤. ê·¸ì˜ ë°©í•œì€ ìµœê·¼ ê³ ì¡°ë˜ê³ 있는 ë¶Â·ë¯¸ 긴장êµë©´ì˜ ë¶„ìˆ˜ë ¹ì´ ë ê°€ëŠ¥ì„±ì´ í¬ë‹¤. ê¹€ì •ì€ ë¶í•œ êµë¬´ìœ„ì›ìž¥ì´ ì œì‹œí•œ ì—°ë§ ì‹œí•œì„ ì•žë‘ê³ ë¶Â·ë¯¸ê°€ ì§ì ‘ ì ‘ì´‰ì„ í†µí•´ 협ìƒì˜ ëª¨ë©˜í…€ì„ ì‚´ë ¤ë‚¸ë‹¤ë©´ ‘파êµì‹œê³„â€™ì˜ ì´ˆì¹¨ì„ ë©ˆì¶œ 수 ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤.
당장 ‘경ì˜ìƒ ì‚¬ìœ â€™ê°€ í™•ìž¥ëœ íŠ¹ë³„ì—°ìž¥ê·¼ë¡œëŠ” 오·남용 ìš°ë ¤ê°€ ì»¤ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ë…¸ë™ìž ë™ì˜ë¥¼ ë°›ë„ë¡ í–ˆì§€ë§Œ, 노조조ì§ë¥ ì´ 100~299ì¸ ê¸°ì—…ì€ 14.9%, ì†Œê¸°ì—…ì€ 3.5%ì— ê·¸ì³ ìœ ëª…ë¬´ì‹¤í•˜ë‹¤. ‘늘어난 업무량’ì´ë‚˜ ‘단기간 초래ë 지장·ì†í•´â€™ë¥¼ 기업주가 편ì˜ì 으로 ì ìš©í• ìœ„í—˜ì„±ì´ ìƒì¡´í•˜ëŠ” ì…ˆì´ë‹¤. 2015~2017ë…„ 매년 4~15ê±´ì— ê·¸ì³¤ë˜ íŠ¹ë³„ì—°ìž¥ê·¼ë¡œ ì¸ê°€ëŠ” 대기업 주 52ì‹œê°„ì œê°€ ì‹œìž‘ëœ ì§€ë‚œí•´ 204건으로 급ì¦í•˜ê³ , 올핸 10월까지 787ê±´ì´ ìŠ¹ì¸ë다. ë‘ ë‹¬ê°„ 주 82시간까지 연장노ë™ì„ 시킨 ê¸°ì—…ë„ ìžˆì—ˆë‹¤. 새로 바뀌는 ì‹œí–‰ê·œì¹™ì€ ëŒ€ê¸°ì—…ì—ë„ ì ìš©ëœë‹¤. ê°ë…ì˜ ì‚¬ê°ì§€ëŒ€ë¥¼ ì—†ì• ê³ , 임시방편ì í–‰ì •ì¡°ì¹˜ë¡œ 시작한 주 52ì‹œê°„ì œ ë³´ì™„ìž…ë²•ë„ ì„œë‘˜ëŸ¬ì•¼ 한다.
ìœ„ì„±ì •ë‹¹ì€ ì •ë‹¹ë²•ìƒ 200ëª…ì´ ì°½ë‹¹ì¤€ë¹„ìœ„ì›ìœ¼ë¡œ ë‚˜ì„œê³ 5ê°œ 시·ë„ë‹¹ì´ ë‹¹ì› 1000명 ì´ìƒì„ 모으면 ì¤‘ì•™ë‹¹ì„ ë“±ë¡í• 수 있다. í•œêµë‹¹ì—ì„ ê·¸ 명ì¹ë„ 여러 ê°œ ì¤€ë¹„í–ˆê³ , 현재 비례대표 ì˜ì›ë“¤ì„ ìœ„ì„±ì •ë‹¹ìœ¼ë¡œ 옮겨 ‘ì˜ì› 수’로 ì •í•˜ëŠ” ì´ì„ 기호를 앞당기ìžëŠ” ì†Œë¦¬ë„ ë“¤ë¦°ë‹¤. ë¬¸ì œëŠ” ì´ ë³€ì¹™ì´ ì´ˆëž˜í• ì„ ê±°íŒì˜ 왜곡과 í›„ìœ ì¦ì´ë‹¤. í•œêµë‹¹ì´ ìœ„ì„±ì •ë‹¹ ì„ ê±°ë¥¼ ë•ê¸° ìœ„í•´ì„ ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œ 등ë¡ì„ ì „ë©´ í¬ê¸°í•´ì•¼ 한다는 ì¤‘ì•™ì„ ê´€ìœ„ ìœ ê¶Œí•´ì„ì´ ë‚˜ì™”ë‹¤. ì±…ìž„ì •ë‹¹Â·ëŒ€ì¤‘ì •ë‹¹ì„ í‘œë°©í•˜ë©´ì„œ, 특히 ì²ë…„Â·ì—¬ì„±Â·ìž¥ì• ì¸ì´ë‚˜ ì „ë¬¸ê°€ë¥¼ 수혈해 온 비례대표를 내지 않으면 ìœ ê¶Œìžë¥¼ 우롱하는 것ì´ë‹¤. 당 대표·지ì—구 í›„ë³´Â·ì„ ê±°ìš´ë™ì›ì´ ìœ„ì„±ì •ë‹¹ì— í‘œë¥¼ ëŒë ¤ì£¼ë¼ê³ í• ìˆ˜ë„ ì—†ê³ , í•œêµë‹¹ì´ ìœ„ì„±ì •ë‹¹ 비례대표 ê³µì²œì— ê´€ì—¬í•˜ëŠ” ê²ƒë„ ì„ ê±°ë²• 위반ì´ë‹¤. 우회ì 으로 ì•ŒìŒì•ŒìŒ í•´ë³´ê² ë‹¤ëŠ” ì‹ì¸ë° ì´ë ‡ê²Œ ì „êµì„ ê±°ê°€ ê°€ëŠ¥í• ê¹Œ. ê·¸ ì‹¤íš¨ì„±ì„ ë„˜ì–´ ìƒì‹ 있는 중ë„ì¸µì´ ì´ ê¼¼ìˆ˜ë¥¼ 어떻게 볼지는 불문가지다.
ìžìœ í•œêµë‹¹ì´ 4·15 ì´ì„ ì˜ ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œ ìœ„ì„±ì •ë‹¹ìœ¼ë¡œ 만드는 ‘미래한êµë‹¹â€™ì´ 5ì¼ ì¤‘ì•™ë‹¹ 창당대회를 연다. 당대표로는 4ì„ ì˜ â€˜ì›ì¡° 친박’ í•œì„ êµ ì˜ì›ì„ ë‚™ì 했다. 그는 지난달 2ì¼ íƒ„í•µëœ ë°•ê·¼í˜œ ì „ ëŒ€í†µë ¹ì—게 â€œì •ë§ ì£„ì†¡í•˜ë‹¤. 용서해달ë¼â€ê³ ëˆˆë¬¼ì„ í˜ë¦¬ë©° ì´ì„ 불출마를 ì„ ì–¸í–ˆë‹¤. ì •ì¹˜ë¥¼ ì ‘ì—ˆë‹¤ê°€ í•œ 달 ë§Œì— í™©êµì•ˆ ëŒ€í‘œì˜ ê¶Œìœ ë¥¼ ë°›ê³ ë‹¤ì‹œ ì´ì„ ì— ë›°ì–´ë“ ê²ƒì´ë‹¤. 20ì¼ ì „ ì¤‘ì•™ì„ ê´€ìœ„ì—ì„œ 사용 금지 통보를 ë°›ì€ ë¹„ë¡€í•œêµë‹¹ 명ì¹ì—ì„œ ‘비례’만 ‘미래’로 ë°”ê¾¸ê³ ëë‚´ ìœ ê¶Œìžë¥¼ 우롱하는 ìœ„ì„±ì •ë‹¹ì„ ê°•í–‰í•˜ëŠ” ì…ˆì´ë‹¤.
ë„시공ì›ì€ ë°”ìœ ì¼ìƒì— 지친 ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ì†Œì¤‘í•œ 휴ì‹ê³µê°„ì´ë‹¤. 당장 ê³µì›ìœ¼ë¡œ 조성하지 ì•Šë”ë¼ë„ 미래세대를 위해 남겨둘 필요가 있다. 미세먼지로 ì¸í•œ 건강피해가 심ê°í•´ì§€ëŠ” í˜„ì‹¤ì„ ê°ì•ˆí•˜ë”ë¼ë„ 멀쩡한 ê³µì›ìš©ì§€ë¥¼ í—ì–´ 콘í¬ë¦¬íŠ¸ 건물로 채우는 ê²ƒì„ ìš©ë‚©í•´ì„ ì•ˆëœë‹¤. ì •ë¶€ì™€ ì •ì¹˜ê¶Œì€ ë„시공ì›ì´ 사ë¼ì§€ëŠ” ê²ƒì„ ë³´ê³ ë§Œ 있어서는 안ëœë‹¤.
ê·¸ì˜ ì§€ëª…ì€ ì–´ëŠ ì •ë„ ì˜ˆìƒëë˜ ë°”ë‹¤. ì • 지명ìžëŠ” ìŒìš©ê·¸ë£¹ì— 입사해 ìž„ì›ê¹Œì§€ ì§€ëƒˆê³ ì°¸ì—¬ì •ë¶€ ë•Œ ì‚°ì—…ìžì›ë¶€ 장관으로 ì¼í•œ ê²½ë ¥ì„ ê°–ê³ ìžˆë‹¤. ì •ì¹˜ì— ìž…ë¬¸í•´ì„œëŠ” 당 ì˜ìž¥, ì›ë‚´ëŒ€í‘œ, ì •ì±…ìœ„ì˜ìž¥ì„ ë‘루 맡는 등 ì •ì¹˜ì 무게ê°ë„ 있다. êµíšŒì™€ í–‰ì •ë¶€ ê°„ í˜‘ì—…ì€ ë¬¼ë¡ ì•¼ë‹¹ê³¼ì˜ í˜‘ì¹˜ë¥¼ ì´ëŒì–´ë‚´ëŠ” ë° ê°•ì ì´ ë 것으로 기대ëœë‹¤. ì • 지명ìžëŠ” “êµë¯¼ì—게 íž˜ì´ ë˜ëŠ” ì •ë¶€ê°€ ë 수 있ë„ë¡ í˜¼ì‹ ì˜ ë…¸ë ¥ì„ ë‹¤í• ìž‘ì •â€ì´ë¼ë©° â€œê²½ì œ 살리기와 êµë¯¼ í†µí•©ì— ì£¼ë ¥í•˜ê² ë‹¤â€ê³ 소ê°ì„ ë°í˜”다. ì‹œë¯¼ì´ ê¸°ëŒ€í•˜ëŠ” 게 바로 그것ì´ë‹¤.
중요 사건 불기소 ê²°ì •ë¬¸ 공개는 ì´ëŸ° ë‚¡ê³ , ìž˜ëª»ëœ ê´€í–‰ì„ ë°”ë¡œìž¡ëŠ” ì¼ì´ë‹¤. 대법ì›ê³¼ êµê°€ì¸ê¶Œìœ„ì›íšŒê°€ ì´ë¯¸ ê°™ì€ ì·¨ì§€ë¡œ íŒì‹œí•˜ê³ , ê¶Œê³ í•œ ë°” 있다. 대검찰ì²ë„ 수사기ë¡ì˜ 열람·등사 범위를 í™•ëŒ€í•˜ê² ë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ê²€ì°°ì€ ì´ë¥¼ 사법처리 ì ˆì°¨ë¥¼ 투명하게 하는 계기로 삼아야 한다. 그래야 3.5%ë§Œì´ ì§€ì§€í•˜ëŠ” êµë¯¼ ì‹ ë¢°ë¥¼ 회복하는 ê¸¸ì´ ë 것ì´ë‹¤.
파êµì´ëƒ 대화ëƒ. ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ëˆˆì€ 9ì¼ ë³¸íšŒì˜ì— ì•žì„œ ë½‘íž í•œêµë‹¹ 새 ì›ë‚´ì‚¬ë ¹íƒ‘ì„ í–¥í•˜ê³ ìžˆë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ 지난 6ì¼ â€˜í•„ë¦¬ë²„ìŠ¤í„° ì² íšŒ ì‹œ ì •ê¸°êµíšŒì—ì„œ 예산안·민ìƒë²•ì•ˆë§Œ ë¨¼ì € 처리하ìžâ€™ëŠ” êµíšŒì˜ìž¥ì˜ 중재 협ìƒì— ëë‚´ 불참했다. 강경·협ìƒë¡ ì´ ì—‡ê°ˆë¦¬ëŠ” ìƒí™©ì—ì„œ 새 ì›ë‚´ëŒ€í‘œê°€ 책임있게 ì´ëŒ ë¬¸ì œë¼ëŠ” ì´ìœ 를 댔다. 그가 내딛는 ì²«ë°œì´ ëŠê¸´ 대화와 ì •ì¹˜ë¥¼ 살리는 ë°©í–¥ì´ê¸¸ 기대한다.
ê·¸ë™ì•ˆ ëŒ€í†µë ¹ 주재 시·ë„지사 간담회는 ê°€ë„ì— ì½© 나듯 ë¹„ì •ê¸°ì 으로 ì—´ë ¤ì™”ë‹¤. ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ 들어 5차례 ìžˆì—ˆê³ , 박근혜 ì •ë¶€ 때는 임기 ë‚´ë‚´ 세 번ë¿ì´ì—ˆë‹¤. 한번씩 ëŒì•„가며 얘기하기ì—ë„ ë¹ ë“¯í•œ ì‹œê°„ì— ë‹¹ë©´ í˜„ì•ˆì„ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” ë° ëŒ€í•´ í•ìƒ ê°ˆì¦ê³¼ ë¶ˆë§Œì´ ìžˆì—ˆë˜ ê²Œ 사실ì´ë‹¤. ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì€ ëŒ€ì„ ë•Œë¶€í„° â€˜ì œ2 êµë¬´íšŒì˜â€™ ì‹ ì„¤ì„ ì•½ì†í–ˆë‹¤. ì²ì™€ëŒ€ëŠ” 지난해 3ì›” 스í¬ì¸ í† í† í—Œë²•ì— â€˜ëŒ€í•œë¯¼êµì€ 지방분권êµê°€ë¥¼ 지향한다’는 ì¡°í•ì„ ëª…ì‹œí•˜ê³ â€˜êµê°€ìžì¹˜ë¶„권회ì˜â€™ë¥¼ ì‹ ì„¤í•˜ëŠ” ë‚´ìš©ì˜ ì§€ë°©ë¶„ê¶Œí˜• ê°œí—Œì•ˆì„ ë‚´ë†¨ì§€ë§Œ, êµíšŒì—ì„œ ë¬´ì‚°ëœ ë°” 있다. 개헌한 ê²ƒë§Œì€ ëª»í•˜ì§€ë§Œ ëŒ€ì‹ ê°™ì€ ê¸°ëŠ¥ì„ í•˜ëŠ” í˜‘ë ¥íšŒì˜ë¥¼ ë²•ë¥ ë¡œ 뒷받침한 ê²ƒì€ ê·¸ë‚˜ë§ˆ 다행ì´ë‹¤. 새 ë²•ë¥ ì•ˆì—” êµê°€ì™€ 지ìžì²´ëŠ” íšŒì˜ ê²°ê³¼ë¥¼ ì¡´ì¤‘í•˜ê³ ì„±ì‹¤ížˆ ì´í–‰í•´ì•¼ 한다는 ì˜ë¬´ì¡°í•ê¹Œì§€ 담겼다. 회ì˜ì²´ì—ì„œ ë…¼ì˜ëœ ë‚´ìš©ì´ ì¤‘ì•™ê³¼ 지ìžì²´ì—ì„œ 그대로 집행ë ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ì»¤ì§„ 것ì´ë‹¤. 공허한 ë§ë§Œ 오가는 ìžë¦¬ê°€ ì•„ë‹Œ, ì‹¤ì† ìžˆëŠ” ìš´ì˜ì´ 기대ëœë‹¤.
민주노ì´ì€ 사회ì ëŒ€í™”ì— ëŒ€í•œ êµë¯¼ì˜ 기대를 외면해서는 안ëœë‹¤. 지난해 ê²½ì œì‚¬íšŒë…¸ë™ìœ„ì›íšŒ(경사노위)ê°€ 출범한 ì´í›„ 민주노ì´ì€ 사회ì ëŒ€í™”ì— ì¤„ê³§ 불참해 왔다. ë¬¼ë¡ ì£¼ 52ì‹œê°„ì œ ìœ ì˜ˆ, íƒ„ë ¥ê·¼ë¡œì œ 연장 등ì—ì„œ ë³´ë“¯ì´ ê°€ì´ë“œë¼ì¸ì„ ì •í•œ 채 대화를 하ìžëŠ” ì •ë¶€ì˜ ìžì„¸ì— ë¬¸ì œê°€ ì—†ì—ˆë˜ ê²ƒì€ ì•„ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ê³ ë…¸ë™ë¬¸ì œë¥¼ íˆ¬ìŸ ì¼ë³€ë„ë¡œ 풀어갈 수는 없다. 민주노ì´ì´ ë°°ì œëœ ê²½ì‚¬ë…¸ìœ„ëŠ” ìœ ëª…ë¬´ì‹¤í–ˆë‹¤. ì œ1ë…¸ì´ì´ ëœ ë¯¼ì£¼ë…¸ì´ì´ 참여하지 않는다면 경사노위는 ë”ìš± ì˜ë¯¸ê°€ 없다. ê¼ ê²½ì‚¬ë…¸ìœ„ê°€ ì•„ë‹ˆì–´ë„ ëœë‹¤. ì •ë¶€ì™€ 민주노ì´ì€ 지금부터ë¼ë„ 다ê°ì ì¸ ì‚¬íšŒì 대화 í‹€ì„ ë§Œë“¤ì–´ì•¼ 한다.
ë¯¼ì£¼ë‹¹ì€ ì²ì™€ëŒ€ 특별ê°ì°°ë°˜ì›ì˜ 죽ìŒê³¼ ê´€ë ¨í•´ ê²€ì°°ì˜ ê°•ì••ìˆ˜ì‚¬ ì˜í˜¹ì„ ì œê¸°í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì´ê²ƒê³¼ ë‘ ì‚¬ê±´ì€ ì „í˜€ ë³„ê°œì˜ ë¬¸ì œë‹¤. 현 ê²€ì°°ì´ ì •ì¹˜ì 으로 ë¶ˆì‹ ì„ ë°›ê³ ìžˆëŠ” ê±´ 사실ì´ë‹¤. 그러나 강압수사 ì˜í˜¹ì€ 특별ê°ì°° ë“±ì„ í†µí•´ 진ìƒì„ ë°ížˆë©´ ë ì¼ì´ì§€, 다른 ë‘ ì‚¬ê±´ê³¼ í•œë° ë¬¶ì–´ 사태를 호ë„(糊塗)í•´ì„ ì•ˆëœë‹¤. ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ëŠ” ê¶Œë ¥ì„ ë‚¨ìš©í•´ êµì •ì„ ë†ë‹¨í•œ 과거 ì •ê¶Œ 관계ìžë“¤ì„ 무ë”기 단죄했다. 현 여권 ì¸ì‚¬ë„ ìž˜ëª»ì´ ìžˆë‹¤ë©´ 수사를 ë°›ê³ ì‘ë¶„ì˜ ì²˜ë²Œì„ ë°›ëŠ” 게 당연하다. 그게 ì •ì˜ë‹¤. ê³µì •í•œ ê²€ì°°ì„ ë§Œë“¤ìžê³ 검경 ìˆ˜ì‚¬ê¶Œì„ ì¡°ì •í•˜ê³ ê³ ìœ„ê³µì§ìžë²”ì£„ìˆ˜ì‚¬ì²˜ë„ ì‹ ì„¤í•˜ë ¤ëŠ” 것 아닌가. ìžê¸° 마ìŒì— 들지 ì•ŠëŠ”ë‹¤ê³ êµê°€ ìˆ˜ì‚¬ê¸°ê´€ì„ í”드는 ê²ƒì€ ê²€ì°°ê°œí˜ì˜ ëª…ë¶„ë§ˆì € í리게 í• ë¿ì´ë‹¤. 지금 ì—¬ê¶Œì˜ ê²€ì°° 공격 행태는 법치주ì˜ë¥¼ 위협하는 위험한 행위다. ì²ì™€ëŒ€ì™€ ì—¬ë‹¹ì€ ì¡°ìš©ížˆ 수사를 지켜보는 게 온당하다.
미êµì€ ì´ë²ˆ 사태로 ëŒ€ì¤‘ë™ ì •ì±…ì´ ìœ„ê¸°ë¥¼ 맞ì´í–ˆë‹¤ëŠ” 비íŒì„ 겸허히 받아들ì´ê³ ì‚¬íƒœìˆ˜ìŠµì— ë‚˜ì„œì•¼ 한다. ë¯¸êµ ìš°ë°©ì¸ ì‚¬ìš°ë””ì•„ë¼ë¹„아와 ì•„ëžì—미리트연합조차 미êµì˜ êµ°ì‚¬í–‰ë™ ìžì œë¥¼ 촉구한 ê²ƒì„ ê°€ë³ê²Œ ë³´ë©´ 안ëœë‹¤. ì¼ë°©ì£¼ì˜ì 외êµì •ì±…ì´ êµì œì‚¬íšŒì— 얼마나 í•´ì•…ì„ ë¯¸ì³ì™”는지 미êµì€ ìžì„±í•´ì•¼ 한다. ìœ ì—”ê³¼ êµì œì‚¬íšŒë„ ì ê·¹ì ì¸ ì¤‘ìž¬ì— ë‚˜ì„œì•¼ 한다.
í•µì‹¬ë‚´ìš©ì€ ì‚¬ë¦½ìœ ì¹˜ì› íšŒê³„ 관리ì—ë„ ìœ ì•„êµìœ¡ì •ë³´ì‹œìŠ¤í…œ(ì—듀파ì¸) ì‚¬ìš©ì„ ì˜ë¬´í™”í•´ íšŒê³„ì˜ íˆ¬ëª…ì„±ì„ ë†’ì´ê³ , êµë¹„회계 ë¶€ì •ì‚¬ìš©ì˜ ì²˜ë²Œ 근거를 ë§ˆë ¨í•œ 것ì´ë‹¤. ë˜ ìœ ì¹˜ì› ì„¤ë¦½ ìš”ê±´ì„ ê°•í™”í•˜ê³ , ì‚¬ë¦½ìœ ì¹˜ì›ë„ í•™êµê¸‰ì‹ë²• ì ìš© 대ìƒìœ¼ë¡œ 만들어 먹거리 ì•ˆì „ì„ í™•ë³´í–ˆë‹¤. 공공성 있는 êµìœ¡ê¸°ê´€ì´ë¼ë©´ ë„ˆë¬´ë‚˜ë„ ë‹¹ì—°í•œ ìµœì†Œí•œì˜ ê·œì •ì´ë‹¤. ìœ ì¹˜ì› 3ë²•ì´ ë§Œë“¤ì–´ì§€ê³ í†µê³¼ë˜ëŠ” ê³¼ì •ì„ ê±°ì¹˜ë©°, 시장과 공공ì˜ì—ì— í•œ 발씩 ê±¸ì³ ìžˆë˜ ì‚¬ë¦½ìœ ì¹˜ì›ì˜ ë¯¼ë‚¯ì´ ë“œëŸ¬ë‚¬ë‹¤. ë˜í•œ ìœ ì•„êµìœ¡ì´ ê³µê³µì˜ ì˜ì—으로 나와야 한다는 ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ìš”êµ¬ë„ ëª…í™•í•´ì¡Œë‹¤.
사학í˜ì‹ 방안ì—는 ì´ë°–ì—ë„ íšŒê³„ ë¶€ì • 방지를 위한 회계 투명성 ì œê³ , 사무ì§ì› 공개 채용 등 ìš´ì˜ì˜ 공공성 확대, ì‚¬ë¦½í•™êµ êµì›ì˜ 권리보호 ì§€ì› ë°©ì•ˆ ë“±ì´ ë‘루 담겼다. 사학í˜ì‹ ì„ ìœ„í•´ì„œëŠ” 무엇보다 사학 설립ìžì˜ ì˜í–¥ë ¥ì„ ìµœì†Œí™”í•˜ê³ ë¹„ë¦¬ ìž„ì›ì„ 퇴출해 족벌경ì˜ì„ 차단해야 한다. 현행 사립학êµë²•ì€ ì´ì‚¬ ì •ìˆ˜ì˜ 4ë¶„ì˜ 1ì„ ê°œë°©ì´ì‚¬ë¡œ ì„ ìž„í•˜ë„ë¡ ê·œì •í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 그러나 중립ì ì¸ ì™¸ë¶€ ì¸ì‚¬ë¥¼ 참여시키ìžëŠ” ë„입취지와 달리 개방ì´ì‚¬ì¡°ì°¨ 설립ìžë‚˜ ìž„ì›ì˜ 친·ì¸ì²™ìœ¼ë¡œ 채워지는 사례가 많아 ì´ì‚¬íšŒê°€ ì‚¬í•™ë¹„ë¦¬ì˜ ì˜¨ìƒì´ ë˜ê³¤ 했다. êµìœ¡ë¶€ëŠ” ìž„ì›ì˜ 비리 ì²™ê²°ì„ ìœ„í•´ 1000ë§Œì› ì´ìƒ íš¡ë ¹Â·ë°°ìž„ ìž„ì› ì¦‰ì‹œ 퇴출, ìž„ì› ê°„ 친족관계 공시, ì´ì‚¬íšŒ 회ì˜ë¡ 공개 기간 연장(3개월→1ë…„) ë“±ì˜ ì¡°ì¹˜ë¥¼ 취하기로 했다.